HR・人材サービス
01
HR・人材サービス企業の事業コンセプト開発
事業の強みを、部門をまたいで使える共通言語へ
課題
サービスの強みはあるのに、競合との違いや顧客に選ばれる理由を一言で説明できない。
事業の強みと顧客への提供価値を経営・事業メンバーと整理し、判断の軸になるコンセプトとメッセージ体系を開発しました。
行ったこと
経営・事業メンバーへのヒアリングと既存資料の整理
事業コンセプトタグラインメッセージ体系
支援事例を見るWORK.
課題と行ったことが分かる、匿名の支援事例。
実際の支援内容をもとに、守秘義務に配慮して企業名や固有の数値を伏せています。業界、支援前の課題、行った作業からご覧ください。
CHALLENGES.
よくご相談いただく課題
- 01事業の強みを、顧客に伝わる言葉にできていない
- 02専門性が高く、社内外へ価値が伝わりにくい
- 03事例や採用記事を、商談や採用活動でも使いたい
- 04コンテンツを継続して制作する担当者や時間が足りない
SELECTED WORK.
支援内容から探す
金融・DX
02
大手金融グループのDXオウンドメディア支援
複雑な金融DXを、技術者以外にも届く記事へ
課題
DXの取り組みは進んでいるのに、専門的で複雑なため、社内外へ価値が十分に伝わらない。
クラウド、AI、内製開発など専門性の高いテーマを、技術者以外にも背景と要点が分かる記事へ再構成。企画・取材・編集を継続的に支援しました。
行ったこと
読者と記事目的の整理、企画・構成案の設計
技術解説記事イベントレポート対談・インタビュー記事
支援事例を見るグローバルソフトウェア
03
グローバルソフトウェア企業の動画コンテンツ企画
機能説明を、利用者の変化が伝わる動画へ
課題
プロダクトの機能は説明できるが、使うことで仕事や組織がどう変わるのかまで伝えられていない。
プロダクトの機能紹介にとどまらず、利用者の変化やブランドの思想が伝わる動画コンテンツを企画・制作しました。
行ったこと
視聴者と視聴後の行動から逆算した企画設計
動画企画構成・台本インタビュー映像
支援事例を見る製造業・計測機器
04
製造・計測機器企業のグローバル技術ブログ支援
製品説明を、産業課題から理解できる技術ブログへ
課題
高い技術力はあるが、製品説明だけでは顧客が抱える課題や社会的な価値まで伝わらない。
産業安全やエネルギーなどの技術テーマを、海外の技術者・意思決定者に向けた記事へ翻訳。社内の専門知を継続的に発信できる制作体制を支援しました。
行ったこと
業界動向と読者課題を踏まえたテーマ企画
グローバル技術記事テーマ企画リサーチメモ
支援事例を見るリーガルテック・BtoB SaaS
05
リーガルテックSaaSの導入事例コンテンツ制作
顧客の声を、検討を前に進める営業資産へ
課題
導入企業は増えているのに、見込み顧客が自社での活用を想像できる具体的な事例が足りない。
エンタープライズ企業の法務部門への取材を通じて、導入背景・検討・活用・変化を営業活動でも使える事例記事へ整理しました。
行ったこと
営業・マーケティング課題を踏まえた事例テーマ設計
導入事例記事質問案構成案
支援事例を見るプロフェッショナルサービス・中途採用
06
プロフェッショナルサービス企業の中途採用インタビュー制作
転職の迷いから成長の実感まで、一人のキャリアをたどる記事へ
課題
社員の経歴や仕事内容を紹介するだけでは、候補者が転職時の迷いや入社後の変化を自分ごととして想像できない。
社員一人の転職前の迷い、入社の決め手、入社後の成長を時系列で整理し、候補者が自分のキャリアと重ねて読めるインタビュー記事を制作しました。
行ったこと
想定読者と記事を通じて伝える内容の整理
社員インタビュー記事企画・構成案質問案
支援事例を見るコンサルティング・グローバル人材採用
07
コンサルティング企業のグローバル人材向け社員対談制作
異なる専門性を持つ二人の対話から、キャリアの選択肢を描く
課題
『グローバルに働く』『専門性を伸ばす』という採用メッセージが抽象的で、実際のキャリアや仕事の進め方を想像しにくい。
異なる経験を持つ社員二人の転機や失敗、専門性を築く過程を聞き、国や組織を越えて働く実像が伝わる対談記事を制作しました。
行ったこと
対象人材と対談を通じて答える問いの設計
社員対談記事対談企画質問案
支援事例を見るモビリティ・製造業・ソフトウェア人材採用
08
モビリティ・製造業のソフトウェア人材向け社員座談会制作
異業種出身の三人が、ソフトウェア開発の面白さと難しさを語る
課題
従来の製造業のイメージが先行し、ソフトウェア人材が担う役割や仕事の現実、新しいキャリアの可能性が伝わりにくい。
異業種から転職した社員三人に、転職前の不安、仕事の難しさ、成長、将来像を取材し、業界イメージだけでは見えない働き方を伝える座談会記事を制作しました。
行ったこと
業界イメージと採用上の課題を踏まえた座談会テーマの設計
社員座談会記事企画・構成案質問案
支援事例を見るプロフェッショナルサービス・物流テクノロジー
09
プロフェッショナルサービス企業の有識者対談コンテンツ制作
社会課題と仕事で求められる力を、有識者の対話でつなぐ
課題
企業の使命や専門人材に求める能力を説明しても抽象的になり、実際の社会課題や仕事とのつながりが伝わらない。
物流をめぐる社会課題と事業の実務を往復しながら、企業の使命や専門人材に求められる力を具体化する有識者対談を企画・制作しました。
行ったこと
企業の発信目的と読者が考えたい問いをつなぐ対談企画の立案
有識者対談記事企画書質問案
支援事例を見るIT・エンジニア採用
10
エンジニア採用メディアのインタビュー制作支援
求人票では見えない仕事の実像を、候補者向けの記事へ
課題
求人票では、仕事の難しさや成長機会、チームの価値観まで伝えきれず、候補者に働く姿を想像してもらえない。
職種やキャリアの実像を、候補者が入社後の仕事を想像できるインタビュー記事に編集。質問設計、取材、執筆を支援しました。
行ったこと
採用ターゲットと読後行動から逆算した質問・構成設計
社員インタビューキャリアストーリー質問案
支援事例を見る経済メディア・ブランドコンテンツ
11
経済メディアのスポンサード記事企画・編集
広告メッセージを、読者が自分から読み進める記事へ
課題
企業が伝えたいことをそのまま記事にすると広告色が強くなり、読者に最後まで読んでもらえない。
企業が伝えたいブランドメッセージを読者の関心へ翻訳し、広告でありながら読む理由のある記事を企画・制作しました。
行ったこと
読者インサイトとブランド課題を接続する企画立案
スポンサード記事企画書質問案
支援事例を見る事業会社・コンテンツ組織
12
事業会社のAI活用・コンテンツ内製化支援
個人のAI活用を、チームで再現できる制作プロセスへ
課題
生成AIを導入したが、出力の品質が安定せず、担当者によって使い方もばらばらで内製化が進まない。
編集ノウハウと生成AIのワークフローを組み合わせ、品質を守りながら社内チームが企画・制作を進められる体制づくりを支援しました。
行ったこと
既存の制作工程とボトルネックのヒアリング
AI制作ワークフロープロンプト集品質チェックリスト
支援事例を見るCONTACT.
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業界や制作物が同じでなくても構いません。現在の状況を伺い、必要な作業と進め方をお伝えします。