HR・人材サービス
01
HR・人材サービス企業の事業コンセプト開発
Before / こんな課題から
サービスの強みはあるのに、競合との違いや顧客に選ばれる理由を一言で説明できない。
事業の強みと顧客への提供価値を経営・事業メンバーと整理し、判断の軸になるコンセプトとメッセージ体系を開発しました。
Outcome / 支援後の変化
施策ごとに迷わない、事業共通の言葉と判断軸を整備
CASES / REAL PROJECTS, ANONYMIZED
実際の支援内容をもとに、守秘義務に配慮して業界・課題・進め方を抽象化しています。企業名ではなく、「自社と同じ悩みか」「どう解決したか」からご覧ください。
よくご相談いただく課題
HR・人材サービス
01
Before / こんな課題から
サービスの強みはあるのに、競合との違いや顧客に選ばれる理由を一言で説明できない。
事業の強みと顧客への提供価値を経営・事業メンバーと整理し、判断の軸になるコンセプトとメッセージ体系を開発しました。
Outcome / 支援後の変化
施策ごとに迷わない、事業共通の言葉と判断軸を整備
金融・DX
02
Before / こんな課題から
DXの取り組みは進んでいるのに、専門的で複雑なため、社内外へ価値が十分に伝わらない。
クラウド、AI、内製開発など専門性の高いテーマを、技術者以外にも判断材料として届く記事へ再構成。企画・取材・編集を継続的に支援しました。
Outcome / 支援後の変化
複雑なDX施策を、社内外が参照できる継続的な知識資産へ
グローバルソフトウェア
03
Before / こんな課題から
プロダクトの機能は説明できるが、使うことで仕事や組織がどう変わるのかまで伝えられていない。
プロダクトの機能紹介にとどまらず、利用者の変化やブランドの思想が伝わる動画コンテンツを企画・制作しました。
Outcome / 支援後の変化
機能紹介を、利用者の変化が伝わるブランドコンテンツへ
製造業・計測機器
04
Before / こんな課題から
高い技術力はあるが、製品説明だけでは顧客が抱える課題や社会的な価値まで伝わらない。
産業安全やエネルギーなどの技術テーマを、海外の技術者・意思決定者に向けた記事へ翻訳。社内の専門知を継続的に発信できる制作体制を支援しました。
Outcome / 支援後の変化
製品情報を、海外の顧客が課題解決に使える専門知へ
リーガルテック・BtoB SaaS
05
Before / こんな課題から
導入企業は増えているのに、見込み顧客が自社での活用を想像できる具体的な事例が足りない。
エンタープライズ企業の法務部門への取材を通じて、導入背景・検討・活用・変化を営業活動でも使える事例記事へ整理しました。
Outcome / 支援後の変化
顧客の実感を、営業・マーケティングで使える検討材料へ
IT・エンジニア採用
06
Before / こんな課題から
求人票では、仕事の難しさや成長機会、チームの価値観まで伝えきれず、候補者に働く姿を想像してもらえない。
職種やキャリアの実像を、候補者が自分の判断に使えるインタビュー記事として編集。企画意図と採用メッセージをつなぐ制作を支援しました。
Outcome / 支援後の変化
社員紹介を、候補者が入社を判断できる一次情報へ
経済メディア・ブランドコンテンツ
07
Before / こんな課題から
企業が伝えたいことをそのまま記事にすると広告色が強くなり、読者に最後まで読んでもらえない。
企業が伝えたいブランドメッセージを読者の関心へ翻訳し、広告でありながら読む理由のある記事を企画・制作しました。
Outcome / 支援後の変化
広告メッセージを、読者が自分から読み進める企画へ
事業会社・コンテンツ組織
08
Before / こんな課題から
生成AIを導入したが、出力の品質が安定せず、担当者によって使い方もばらばらで内製化が進まない。
編集ノウハウと生成AIのワークフローを組み合わせ、品質を守りながら社内チームが企画・制作を進められる体制づくりを支援しました。
Outcome / 支援後の変化
個人のAI活用を、チームで再現できる制作プロセスへ
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業界や制作物が同じでなくても構いません。いま起きていることをお聞きし、必要な企画・コンテンツ・進め方をご提案します。